В период экономического кризиса необходимо наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы, моральные стимулы к труду. Все больше руководителей шире стараются шире использовать потенциал социальных потребностей сотрудников, в том числе потребность в самоуважении, в справедливом признании, в самореализации, во внимании и заботе со стороны администрации, в достижении успеха, желание видеть свой вклад в общем результате. Именно этим целям служит разработанный и выполненный нами стенд Доска почета для УП «МИНСККОММУНТЕПЛОСЕТЬ» и установленный в г. Минск по ул. Волгоградская 12.
